한국폴리텍대학교에서 40 ~ 60대 중년층의 새 출발을 지원하기 위하여 지원하는 신중년과정을 통하여 2023년 상반기 중년층 취업률이 62.8%를 기록했다고 보도자료를 통하여 밝혔다. 오늘 포스팅에서 이와 관련하여 자세하게 알아보자!
※ 이 포스팅의 내용 및 이미지는 정책 브리핑 홈페이지 및 한국폴리텍대학 보도자료를 참조하였음을 명확히 한다.
◈ 한국폴리텍 대학교 신중년과정
◎ 40세 이상 중장년에게 전직, 재취업에 필요한 3 ~ 6개월 맞춤형 직업훈련을 제공하는 과정이다.
◎ 2018년 개설 이래 60% 내외의 취업률을 기록하고 있다.
★ 신중년과정을 통하여 취업 사례
- 옥외광고업 개인 사업체를 운영하던 배균복(50. 남) 씨는 경기 불황으로 전직을 고민하다가 전기 기술을 배우기로 결심하였다.
- 배 씨는 2023년 한국폴리텍대학 광주캠퍼스 신중년특화과정에 입학하여 6개월간 전기설비 실무를 익혔다.
- 전기기능사 자격증까지 따고 취업해 태양광 설비 업체에서 전기공사 업무를 맡고 있다.
- 배 씨는 "다시 공부하는 게 쉬운 일은 아니었지만, 자격증을 취득하자마자 빠르게 취업할 수 있었다."며 재취업을 원하는 누구에게든 추천하고 싶다"라고 말하였다.
◈ 한국폴리텍 대학교 신중년과정 연령대별 비율
◎ 50대 ☞ 40.5%
◎ 60대 이상 ☞ 35.8%
◎ 40대 ☞ 23.7%
◈ 한국폴리텍 대학교 신중년과정 성별 비율
◎ 남성 ☞ 78.9%
◎ 여성 ☞ 21.1%
◈ 한국폴리텍 대학교 신중년과정 취업률(2023년 상반기 기준)
◎ 남성 60.6%, 여성 69.6%로 여성의 취업률이 더 높게 나타났다.
◎ 연령대별로는 40대(73.9%), 50대(64.7%), 60대 이상(55.8%) 순으로 나타났다.
◈ 2024년 한국폴리텍 대학교 신중년과정 운영 계획
◎ 2024년 중장년 2,550명을 대상으로 신중년특화과정을 운영한다.
◎ 설비관리, 건설기계, 용접 등 자격 취득에 따라 재취업이 쉽거나 지역 산업 수요를 반영한 다양한 직종들이 마련되어 있다.
◎ 산업의 디지털 전환에 대응해 변화하는 직무역량을 습득할 수 있도록 미래형 자동차, 정보기술(IT) 융합 전기설비 시공관리 등 전통사업과 정보통신기술(ICT)을 융합한 훈련도 처음으로 실시한다.
◎ 노사발전재단과 협업해 재단의 전직지원 서비스와 직업 훈련 연계를 강화한다.
◈ 재단 전직지원 서비스 '꿈드림공작소' 이용자가 받을 수 있는 혜택
◎ 직업훈련 직종을 탐색해 볼 수 있다.
◎ 2024년 처음으로 실시한 꿈드림공작소 직업체험 주간(2024. 1. 22 ~ 1. 30)에는 248명의 중장년이 참여하여 높은 만족도(4.89 / 5점)를 보였다.
☞ '꿈드림공작소' 직업체험을 통하여 전직 방향을 설정하고 신중년특화과정 직업훈련에 참여하면 기술교육은 물론, 재단의 생애경력설계 및 재취업 컨설팅까지 받을 수 있다.
※ 한국폴리텍 대학교는 2024년 3월 중순까지 상반기 신중년특화과정(6개월) 훈련생을 모집한다.
※ 자세한 내용은 홈페이지를 통하여 확인할 수 있다.
홈페이지에 접속하여 과정 찾기에서 중장년(만 40세 이상)을 탭 하여 지역에 맞는 학교와 과정을 선택하면 된다.
이상 포스팅을 마친다. 다음 포스팅도 알차고 유익한 뉴스를 가지고 찾아올 예정이니 기대 바란다!