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2024년 고령자(정년 퇴직자) 계속 고용 장려금 지원 금액 및 기간(고령자 계속 고용 장려금 지원 대상 및 신청 방법)

by transforjinhwan 2024. 1. 12.
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고용노동부에서 고령자 계속 고용 장려금 지원에 대한 기간을 연장한다는 보도자료가 있어 오늘 포스팅에서 소개하려고 한다. 또한, 고령자 계속 고용 장려금 지원 대상 및 신청 방법에 대해서도 알아보자!

 

※ 이 포스팅의 내용 및 이미지는 정책 브리핑 홈페이지 및 보건복지부 보도자료를 참조하였음을 명확히 한다.

 

★ 고령자(정년퇴직자) 계속 고용 장려금, 최대 3년까지 받는다.
- 정년 퇴직자 계속 고용으로 숙련 인력 활용하고 최대 1,080만 원 지원받으세요~

 

◎ 고용노동부는 2020년 제도 시행 이후 처음으로 지원 기간을 2년에서 3년으로 연장한다고 밝혔다.

 

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사무실 커피머신 렌탈 서비스 커피24 이미지 출처 : 애드픽 홈페이지

 

◈ 2024년 고령자(정년 퇴직자) 계속 고용 장려금 도입 사업장 지원 금액 및 기간

◎ 2024년 1월 1일부터 고령자(정년 퇴직자) 계속 고용제도(재고용, 정년 연장 폐지)를 도입하여 근로자를 계속 고용하는 중소·중견 기업은 다음과 같은 혜택을 받을 수 있다.

- 근로자 1명 당 계속 고용 장려 금액 ☞ 최대 1,080만 원

- 근로자 1명 당 계속 고용 장려금 지원 기간 ☞ 3년

 

※ 계속 고용 근로자 1인 당 분기별 90만 원(月 30만 원) 최대 3년간 지원

 

- 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 및 최대 30명 한도 지원

- 월평균 피보험자 수가 10명 미만인 기업은 3명

 

◈ 고령자(정년 퇴직자) 계속 고용 장려금 지원 제도 효과

 

★ 재고용제도 활용 근로자
"정년퇴직 후 다른 일자리를 찾기 어려운데 회사에 재고용제도가 있어서 고용불안을 해소할 수 있고, 그동안 쌓아온 업무 전문성을 발휘할 수 있어 건강이 허락하는 한 계속해서 일하고 싶다."

★ 계속 고용 장려금 활용 기업
"화학공장 특성상 안전사고 우려가 큰데 숙련된 인력을 재고용하여 안전한 현장 운영과 신입사원 교육의 든든한 버팀목을 얻을 수 있었다."

 

◎ 계속 고용 제도를 도입하면 근로자는 더 오래 일할 수 있고, 기업은 숙련 인력을 활용할 수 있어 노사 모두에게 도움이 되고 있다.

 

◈ 2024년 고령자(정년 퇴직자) 계속 고용 장려금 지원 대상 및 신청 방법

▣ 지원 사업주

- 정년을 1년 이상 운영

- 취업규칙 또는 단체협약에 계속 고용 제도 도입(재고용, 정년 연장 폐지)

- 60세 이상 피보험자 수가 전체 피보험자 수의 30% 이하

- 우선 지원 대상 기업, 중견 기업, 사회적 기업 사업주 등

 

★ 우선 지원 대상 기업(고용보험법 시행령 제12조)
- 제조업(500명 이하)

- 광업, 건설, 운수, 출판, 영상, 방송, 통신, 정보서비스, 사업시설관리, 전문과학, 기술서비스, 보건, 사회복지서비스업(300명 이하)

- 도, 소매, 숙박, 음식점, 금융, 보험, 예술, 스포츠, 여가서비스업(200명 이하)

- 기타(100명 이하) 

 

▣ 지원 근로자

- 계속 고용 제도 시행일 이전부터 근로

- 계속 고용 제도 시행일부터 5년 이내에 종전의 정년에 도달한 자

- 월평균 보수 115만 원 이상인자

- 해당 사업장에서 정년 도달일 직전의 피보험기간 2년 이상인자

 

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나문희 ·김영옥 ·박근형... 노년 우정 다음 '소풍' 설 연휴 개봉  기사 보러가기 이미지 클릭 출처 : 뉴스픽 홈페이지

 

▣ 신청 방법

◎ 고용 24 접속 → 기업 → 기업 지원금 → 고용 유지 → 고령자 계속 고용 장려금 메뉴에서 신청

☞ 고령자 계속 고용 장려금 신청 바로가기(이미지 클릭)

 

고령자 계속 고용 장려금 신청 바로가기
고령자 계속 고용 장려금 신청 바로가기 이미지 클릭 출처 : 고용24 홈페이지

 

◈ 2023년 계속 고용 장려금 지원 현황 및 유형, 규모, 업종

▣ 2023년 계속 고용 장려금 지원 현황

- 2,649개소, 7,888명에 지원

 

▣ 2023년 계속 고용 장려금 지원 유형

- 재고용 ☞ 77%

- 정년 연장 ☞ 15.4%

- 정년 폐지 ☞ 7.6%

 

▣ 2023년 계속 고용 장려금 지원 규모

- 30인 미만 ☞ 60.9%

- 30인 ~ 99인 ☞ 31.8%

- 100인 이상 ☞ 7.3%

 

▣ 2023년 계속 고용 장려금 지원 업종

- 제조업 ☞ 54.5%

- 사회복지서비스업 ☞ 16.5%

- 도·소매업 ☞ 7.3%

 

◎ 고령자를 계속 고용하고 싶어도 인건비 부담을 느끼는 제조업, 소규모 기업에 집중적으로 지원되었다.

 

◈ 임영미 통합고용정책국장 인터뷰

"저출생, 고령화 사회에서 과거보다 교육 수준과 숙련도가 높아진 고령층을 핵심인력으로 활용하고, 희망하는 만큼 노동시장에서 더 오래 일할 수 있도록 적극 지원하겠다."

라고 밝혔다.

 

이상 2024년 고령자(정년 퇴직자) 계속 고용 장려금 지원 금액 및 기간(고령자 계속 고용 장려금 지원 대상 및 신청 방법)과 관련된 보건 복지부 보도자료를 소개하는 포스팅을 마친다. 다음 포스팅도 알차고 유익한 정책 뉴스를 가지고 찾아 올 예정이니 기대 바란다!

 

 

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